Умение устанавливать контакт с людьми. Этапы продаж. Установка контакта. Как работает метод парафраза

Одним из самых эффективных способов установления контакта с любым человеком является парафраз, т. е. пересказ речи собеседника своими словами. Звучит достаточно просто и незамысловато, но на самом деле потребует от вас серьезной самодисциплины и креативности.

Как работает метод парафраза?

Парафраз, или парафразировка, состоит в пересказе услышанного своими словами.
При этом несколько слов собеседника можно повторить в точности, особенно если эти слова были эмоционально окрашены и, соответственно, могли иметь ключевое значение для смысла фразы.

Почему парафраз так эффективен? Да потому что ваш партнер получает ощущение, что его мнением в самом деле интересуются. Ведь люди больше всего на свете любят выслушивать собственную точку зрения. Каждый, кто просто повторяет их идеи без издевки, автоматически попадает в категорию «достойный человек».

При этом искренность вашего интереса необязательна. Важна просто техника переработки информации.

Вы могли заметить,что методом парафраза охотно пользуются телевизионные корреспонденты и ведущие. Сначала они вворачивают дежурную фразу: «Правильно ли я вас понял(а)?». И за этим часто следует повторение слов собеседника с некоторыми искажениями в явной попытке направить разговор в нужное для телевизионщика русло. Это работает, но это дурной тон, и подобного вида парафраза лучше избегать.

Также давайте воздержимся от «попугайничества» - тупого повторения за собеседником его же собственных слов. Ведь этим вы, скорее, вызовете раздражение и добьетесь обратного эффекта.

Выгоды парафраза

1. Вы восстанавливаете контроль над ситуацией. В конфликтной ситуации на вас может обрушиться поток обвинений. Ни в коем случае не надо оправдываться, так как это приведет к еще большей атаке на вас. Просто включаем парафраз какой-то части «обличительной речи». Важно, что не стоит пытаться парафразировать всё без исключения.

К примеру, жена обвиняет вас: «Мои подруги видели тебя вчера в ресторане с вульгарной блондинкой, в то время как я просила тебя съездить на СТО с моей машиной. Какая я была дура, что связалась с таким безответственным ловеласом! Как права была моя мама, говоря, что с этим фруктом ты никогда не будешь счастлива и тебе давно пора подумать о разводе!».

Возможный парафраз: «Я вижу, что ты очень расстроена тем, что тебе сообщили подруги. Но мне очень больно слышать, что Мария Алексеевна никогда меня не принимала и с самого начала подталкивала тебя к разводу». В результате мы временно «переводим стрелки» на более безопасные рельсы.

2. Парафраз позволяет вам выглядеть профессионально. Допустим, к вам приходит клиент, недовольный вашим товаром или услугой. Не возражаем ему, а просто достаем блокнот и подробно записываем его претензии своими словами, время от времени прося клиента уточнить детали. У человека создается впечатление, что компания не пытается уйти от ответственности, а внимательно относится к проблеме и намерена сделать все, чтобы найти решение. А значит, здесь работают настоящие профессионалы. Это отметят и другие клиенты, которые могут присутствовать при разговоре. Кстати, будьте уверены, посторонние исключительно внимательны к подобным ситуациям, даже если они их напрямую не касаются.

3. Парафраз предупреждает «соническое намерение». Очень часто люди проговаривают в голове какую-то важную фразу, и у них создается впечатление, что она была уже ими озвучена. Это в психологии называется «соническое намерение». К примеру, ваш босс хотел видеть вас с отчетом сегодня к 15:00 и сам себе напоминал об этом весь вчерашний день, но в итоге на утренней пятиминутке забыл довести указание до вашего сведения. При этом в голове у него осталось твердое убеждение, что он обо всем сказал. И тут у вас все шансы нарваться на неприятности. поскольку босс по определению всегда прав. Поэтому не поленитесь парафразировать шефа при утренней раздаче «ценных указаний», дабы он мог сам понять, что что-то упустил.

4. Парафраз полезен для начальников и молодых мам. Если вы даете задание своим подчиненным, попросите их повторить своими словами (именно своими словами!) поставленные перед ними задачи. Таким образом резко возрастает вероятность что ваши работники вас поняли и постараются сделать именно то, что было задумано. Кроме того, в процессе парафраза у вас будет возможность увидеть проблемные стороны ситуации и внести необходимые корректировки.

Молодые мамы тоже дают указания своим чадам, убегая на работу. «Маша, как встанешь, позавтракай, положи белье в стиральную машину и позвони бабушке. У нее сегодня день рождения!». Ребенок хотя и отзывался на ваши просьбы некоторым бурчанием, но ничего в его дремлющей голове не осело.

Так вот: не надо добиваться полного пробуждения дочки или сына. Наоборот, лучше использовать его так называемое «гипнагогическое состояние», т. е. полубодрствование, похожее на легкий гипноз. В этом состоянии при парафразе ваших просьб все они воспримутся на подсознательном уровне и будут в течение дня звучать как назойливая песенка, которую никак не выбросить из головы.

Кстати, психологами давно замечено, что парафраз значительно улучшает рабочую память и ассоциативное мышление. Это, так сказать, дополнительные бонусы данного эффективного метода.

Как развить искусство парафраза?

Берем небольшой отрывок известного литературного произведения, к примеру первую главу «Евгения Онегина», и переписываем ее своими словами. На рифмы не обращаем внимания, просто передаем основное содержание. Забавно, что в интернете можно найти этот роман в стихах, пересказанный уголовным сленгом. Видимо, кто-то уже поупражнялся в своеобразном парафразе.

Затем пробуем парафразировать телеведущего, сообщающего текущие новости. Тут придется постараться, так как телевидение требует подавать информацию в максимально сжатые сроки. Успеваете угнаться за ведущим в течение пяти минут?

Поздравляю - вы мастер парафраза!

Сергей Боголепов

Фото thinkstockphotos.com

Демонстрируйте искренний интерес к людям. После прохождения этапа первых впечатлений вы должны постараться действительно показать людям, что вы заботитесь о тех, с кем налаживаете контакт. Это означает, что вы должны беспокоиться о человеке и его целях, надеждах и интересах. Быть искренним является наиболее важным, что вы можете сделать для реальных связей; говорите с людьми, потому что вы хотите знать, как у них дела, а не потому что вы хотите использовать их, чтобы опередить, и они смогут увидеть разницу.

  • Пусть они видят, что вам действительно не все равно, кто они и что из себя представляют. Уделяйте гораздо больше времени, говоря о других людях, а не о себе.
  • Если человек рассказывает вам о чем-то, что произошло с ним, будь то собеседование или поход, задайте еще несколько последующих вопросов, чтобы показать, что вам интересно.
  • Если вы читаете новость о том, о чем человек говорил с вами, отправьте ему электронное письмо со ссылкой, чтобы сказать, что возможно ему будет интересно.
  • Задавайте людям вопросы о них самих. По мере того, как ваша дружба с человеком развивается, вы должны стараться задавать ему вопросы, чтобы показать, что вы действительно хотите больше узнать их. Пока вы можете придерживаться легких тем поначалу, таких как увлечения или домашние питомцы, затем перейти к тому, чтобы спросить об их работе, или даже о фактах их биографии или отношениях с окружающими. Пусть ваши отношения развиваются в естественном темпе, и задавайте вопросы, если они кажутся уместными.

    • Это не должно быть похоже на интервью, и вы не должны задавать слишком много вопросов за раз. По мере развития отношений, можете спрашивать все больше и больше, чтобы узнать человека лучше.
    • Вы должны открываться примерно настолько же, насколько это делает другой человек, если вы хотите наладить взаимоотношения. В то время как человек должен чувствовать, что вы заботитесь о нем, он не должен ощутить, что вы ничего не собираетесь раскрывать о себе.
  • Найдите общий интерес, которым можете увлекаться вместе. Одним из способов построить более глубокие взаимоотношения является то, чтобы найти совместное занятие для укрепления вашей связи. Если вы знаете, что трое из ваших коллег жадные до чтения книг, как и вы, организуйте с ними книжный клуб. Если несколько ребят из класса любят смотреть футбол также как и вы, пригласите их вместе посмотреть матч в одно из следующих воскресений. Если сосед, с которым вы начинаете завязывать дружбу, любит йогу также как и вы, предложите посещать занятия вместе. Находя интересы для связи, вы может перенести ваши отношения на новый уровень.

    • Возможно, вам придется взять инициативу на себя, чтобы пригласить человека для занятий по интересам, но не следует этого стесняться. Если вы нравитесь человеку, и он заботится о взаимном интересе, то время пройдет весело, когда вы сможете установить контакт.
    • После того, как вы начнете заниматься чем-то вместе с человеком, похоже, вы можете обнаружить, что у вас, оказывается, есть два или более общих интереса, и ваша связь будет продолжать расти.
  • Раскрывайтесь. Вам нужно, чтобы люди чувствовали, что они могут обратиться к вам, если они испытывают трудности, и что они не конкурируют с кем-либо идеальным. Вы пока не должны жаловаться обо всех ваших неуверенностях или проблемах, по мере узнавания людей, вы можете раскрыться им о таких вещах, как насущные вопросы о работе, а также о последней ссоре с сестрой. Стараясь раскрываться о своем личном, вы показываете людям, что вы человек, открытый к налаживанию контакта.

    • Вы можете считать, что людям больше нравится, если вы кажетесь идеальным, но в действительности же, они будут гораздо более открыты для налаживания контакта с вами, если вы докажете, что у вас есть недостатки. Это сделает ваш образ более человечным.
  • Поддерживайте регулярное общение с людьми. Другой способ наладить взаимоотношения с людьми – это убедиться, что вы остаетесь на связи с ними. Сообщите им о том, как вы здорово провели выходные, или позвоните или напишите сообщение, спросив о новостях, если вы заранее знали, что им предстоит большое мероприятие, как например собеседование или важный экзамен. Это демонстрирует, что вы думаете о людях, когда они не рядом, и что вы действительно интересуетесь их делами. В то же время вам не следует напоминать о себе слишком часто, что они могут почувствовать, будто вы у них под боком, но делайте это достаточно часто для углубления ваших взаимоотношений.

    • Регулярное короткое общение строит более естественное и более долговременное сотрудничество и облегчит вам продолжать тусоваться вместе.
    • Всего лишь короткое текстовое сообщение с пожеланием удачи человеку вечером накануне крупного события может помочь почувствовать ему или ей, что вы беспокоитесь.
  • Обращайте внимание. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, чтобы подтолкнуть людей на налаживание взаимоотношений с вами – это действительно обращать внимание на то, о чем они говорят. Запоминая от их имени, начиная с первой встречи, до того, откуда они родом, каковы их увлечения, какая у них любимая книга, фиксируя эти вещи в памяти, сделает вас более заботливым другом, с которым легче наладить взаимопонимание. Если люди чувствуют, что все, что они говорят вам, влетает в одно ухо и вылетает из другого, то менее вероятно, что они захотят открыться вам.

    • Если вы можете вспомнить имя сестры человека, куда он ходил в колледж, где во Флориде он жил, будучи ребенком или любую цифру или подробность, что он упомянул лишь один или два раза, то он увидит, что вы на самом деле заботливы.
    • Также вам следует сосредоточиться на выражении лица собеседника и его языке тела, чтобы понять, как он или она в действительности себя ощущает. Человек может сказать, что все в порядке, но вы будете знать, что что-то не так, и вы будете лучшим другом благодаря этому.
    • Приложите усилие слушать, когда люди говорят вам, когда у них день рождения, юбилеи и другие особые события, так, чтобы вы могли бы поздравить их вовремя.
  • Уделяйте время, чтобы действительно выслушивать людей. Еще один способ укрепить ваши взаимоотношения с людьми – это приложить усилие на самом деле слушать их, когда они говорят с вами. Вы должны смотреть им в глаза, отложить в сторону свой телефон и другие отвлекающие предметы, и стараться впитывать слова, которые они говорят вам. Позвольте им закончить речь, вместо того чтобы прерывать и высказывать свое мнение. Придержите свое суждение и приберегите совет, если его не просят. Выслушивая людей, вы покажете им, что вы действительно заботитесь о них, а не только говорите о себе.

    • Люди в современном мире технологий и многозадачности, как известно, плохие слушатели. Вы можете заставить себя выделяться, приложив усилия, чтобы действительно заботиться.
    • При разговоре с людьми, повернитесь к ним лицом и используйте открытую мимику и жестикуляцию, чтобы они чувствовали себя более комфортно, беседуя с вами.
    • Вам не следует кивать или говорить «угу» каждые две секунды, чтобы показать, что вы слушаете. За вас это сделает контакт глазами, язык тела и сосредоточенность.
  • Как подобрать ключик к решению любой ситуации Большакова Лариса

    23. Как наладить контакт с «трудными» людьми

    В жизни каждого из нас есть люди, с которыми мы никак не можем наладить контакт. Они раздражают, выводят из себя, выбивают из колеи, и нам не удается ничего с этим сделать.

    Психологи говорят, что в таких ситуациях проявляется феномен «проекции»: больше всего в других нас раздражает или расстраивает то, что мы не принимаем в себе или не позволяем себе проявлять.

    Конечно, мы возмущаемся, когда кто-то пытается пролезть без очереди, командует вами, едет по встречной полосе, когда все стоят в пробке. Но признайтесь себе: разве не хотелось бы вам тоже «набраться наглости» и поступить так же? Возможно, вас останавливает хорошее воспитание, страх получить отпор или уважение к правилам дорожного движения, но где-то в глубине души само желание остается.

    И если как следует разобраться, это желание, скорее всего, состоит не в том, чтобы лезть без очереди и нарушать правила, а в том, чтобы смелее проявлять себя, добиваться своих целей, получать удовольствие от жизни. Вот и получается, что в вызывающем поведении другого мы видим то, чего не разрешаем себе.

    У проекции есть и второй аспект: если бы у нас самих не было подсознательного желания, потребности приобрести какие-то качества, которых пока у нас нет, нас не задевало бы поведение людей, которые свободно проявляют эти качества.

    Так наше бессознательное побуждает нас обратить внимание на «зону ближайшего развития»: на те свойства, качества, навыки, которые на самом деле необходимы нам, чтобы развиваться и достигать своих целей. Действительно, каждый человек может стать для нас учителем.

    Следующее упражнение поможет одновременно и наладить контакт с «трудным» человеком, и лучше осознать, какие качества вам стоило бы развивать в себе.

    Обратите внимание: в этом упражнении речь не идет о людях, которые страдают психическими заболеваниями, нарушают закон, злоупотребляют алкоголем или наркотиками, проявляют открытую агрессию или прибегают к физическому или выраженному психологическому насилию. Самое разумное в общении с такими людьми – дистанцироваться от них или вообще оградить себя от контактов с ними.

    Из книги Анти-Карнеги автора Шостром Эверетт Л.

    Глава 1 КОНТАКТ? ЕСТЬ КОНТАКТ! В своей повседневной жизни человек вступает в сотни взаимодействий с другими людьми. Разговоры, взгляды, улыбки - все это разные проявления одного и того же - КОНТАКТА, который люди налаживают друг с другом. У кого-то это получается лучше -

    Из книги Метод Хосе Сильвы [Перепрограммируй себя на деньги] автора Штерн Валентин

    Шаг 9. Станьте гением общения! Как наладить прекрасные отношения с людьми Если человеку не удается создать хорошие отношения с людьми, то это означает, что он игнорирует их потребности. Хосе Сильва, Берт Голдман. Управление интеллектом по методу Сильва Если хотите

    Из книги Психологические приемы управленца автора Либерман Дэвид Дж

    Из книги Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе автора Козлов Дмитрий Александрович

    4.1.2. Контакт?! Есть контакт! Установление и развитие контакта И вот мы приходим на назначенную встречу. Прежде чем обсуждать регламент встречи и переходить к сути вопроса, рекомендуется сделать небольшой комплимент вашему оппоненту. Браткин и Скоробогатова называют это

    Из книги Измените свой мозг - изменится и жизнь! автора Амен Дэниел

    Рекомендация 8: Научитесь обращаться с «трудными» детьми Сталкиваясь с «трудными» детьми, следует помнить два главных совета. Такие дети часто фиксируются на негативном поведении. Если удается найти к ним правильный подход, это может изменить всю их жизнь. Первый совет

    Из книги ПЕРЕВОПЛОЩЕНИЕ автора Свирский Ефим

    Глава третья КОНТАКТ? ЕСТЬ КОНТАКТ!… Связь с ТворцомХочет ли Творец прямого общения с человеком?Понятно, что, если бы Творец не хотел, то Он, создав нас, сделал бы так, чтобы мы не знали о Его существовании и никогда бы не узнали.Допустим, мы разводим кроликов (ни в коем

    Из книги Советы доктора. 7-12 выпуск. Вопросы и ответы автора Курпатов Андрей Владимирович

    Глава первая Как наладить контакт с ребенком? Секреты за

    Из книги Сам себе психотерапевт: на жизнь не обижаюсь! автора Власова Нелли Макаровна

    Конфликтные ситуации, общение с «трудными» людьми Когда видишь ведьму, желание разговаривать с ней, как с принцессой, возникает, наверное, только если много выпил.Если в ведьме увидеть принцессу, она не обидится. Самые бескорыстные и добровольные «налоги» в виде эмоций

    Из книги На ты с аутизмом автора Гринспен Стенли

    Часть V Как справляться с трудными симптомами

    Из книги Управление конфликтами автора Шейнов Виктор Павлович

    Преодоление отрицательных эмоций, возникающих при общении с трудными людьми Контакт с трудным человеком может вызвать огорчение, гнев, растерянность, подавленность и другие чувства, выбивающие из колеи.Если вам приходится разрешать конфликт с трудным человеком, то

    Из книги Мама и малыш. От рождения до трех лет автора Панкова Ольга Юрьевна

    Как наладить? Для успешного налаживания грудного вскармливания необходимо своевременное прикладывание к груди в течение первого часа после рождения, после кесарева сечения – 6 часов.К сожалению, в большинстве российских роддомов эти правила не соблюдаются, и первая

    Из книги Авторитет. Как стать уверенным, весомым и влиятельным автора Гойдер Каролина

    Как общаться с «трудными» людьми Серьезные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы их создали. Альберт Эйнштейн Способность сохранять открытый ум и рассудительность – это шестой принцип авторитета. Он помогает

    Из книги Приемы Джозефа Мэрфи и Дейла Карнеги. Используй силу подсознания и сознания для решения любых задач! автора Нарбут Алекс

    Глава 9 Как ладить с трудными людьми и решать проблемы в отношениях Как предотвращать конфликты и сводить на нет раздражение, гнев и агрессию собеседника Не всегда отношения с окружающими складываются гладко – бывают ситуации, когда нас не понимают и мы не понимаем

    Из книги Психотерапия. Учебное пособие автора Коллектив авторов

    Особенности работы с трудными пациентами В каждой группе встречаются пациенты, требующие особого внимания ведущего. Поведение таких пациентов затрудняет групповую работу, мешает выработке групповых норм. И сам пациент не в состоянии использовать потенциал группы для

    Из книги Переговорная книга быстрых рецептов автора Коткин Дмитрий

    Глава 4 Как правильно общаться с трудными людьми Вам приходилось встречаться с людьми, с которыми почему-то всегда очень трудно общаться?Для меня человеком, объединяющим в себе образы таких людей, является знакомая из небольшой компании Наташа. Пускай вас не вводит в

    Из книги Мать и дитя. Первый год вместе. Путь к обретению телесной и душевной близости автора Оксанен Екатерина

    Контакт! Есть контакт! Часто мамы, узнав о теории привязанности, начинают сильно волноваться: «А правильно ли я веду себя со своим ребенком? Вдруг у него небезопасный тип привязанности сформируется? Вдруг он миру доверять из-за меня не будет?»Конечно же, сам факт того, что

    «В бизнесе сначала устанавливают контакт, а затем делают предложение».

    В прошлой статье мы говорили и о том, что для того, чтобы быть более уверенным в результате, необходимо выполнять определенные правила в определенной последовательности. Те продавцы, которые не знают этих правил, обычно действуют по упрощенной схеме: установка контакта — презентация — невозможность То есть, результат очевиден — провал.

    Как установить контакт с клиентом?

    Контакт с клиентом мы можем наладить, в основном при встрече. И, конечно, не будем забывать про бизнес, в котором нет возможности организовать встречу, и переговоры ведутся по телефону. Хотя сегодня средства связи позволяют проводить встречи с помощью Интернета, не так ли? Поэтому установка контакта при встрече будет существенно отличаться от установки контакта во время телефонного разговора или разговора по Skype. Но в B2B началом контакта в большинстве случае является телефонный разговор.

    Вообще, слово контакт в переводе с латинского означает contingere (прикасаться, дотрагиваться). Это слово проникло в русский язык в начале 19 века и было заимствовано из немецкого (Kontakt), либо из французского (contact) языка. Связь, соприкосновение, узел, точка касания, взаимосвязанность, соединение, взаимопонимание, согласованность, взаимосвязь, общение — вот синонимы слова контакт. И установка контакта может оказаться барьером на пути к удачной сделке, а может стать отличным стартом для начала .

    Ваша главная цель — создать доверительную атмосферу между Вами и клиентом. На эту тему есть очень много информации в Интернете, где можно найти много разнообразных техник и методик для данного этапа продаж. Здесь важно понять другое, как создается эта доверительная атмосфера, с помощью чего?

    Собирайте подробную информацию о клиенте

    Помните, в подготовительном этапе продаж мы говорили о сборе информации о клиенте? Так вот, эта информация может стать Вашим отличным союзником. В своей книге «Эффективные методы продаж», Брайан Трейси писал: «Ничто не произведет на клиента большего впечатления, чем сознание того факта, что Вы потратили на него свое время и усилия, чтобы собрать информацию о его ситуации и способах решения его проблем».

    Для того, чтобы произвести на клиента положительное впечатление, будь то телефонный разговор или личная встреча, начинайте Ваш разговор с клиента. С его «проблемы» или потребности, если Вам удалось ее узнать на этапе сбора информации. Это может быть информация как о самом клиенте, о его бизнесе, компании, так и информация о ситуации бизнеса клиента в целом. Предварительно, если это «холодный звонок», обязательно составьте сценарий Вашего представления по телефону. Помните о том, что самое мощное изложение Вы должны уложить в 30 секунд — «звуковой бит» восприимчивости человеком. Поэтому скрипт необходим. Позже, когда Вы научитесь это делать, какие-то фразы станут уже шаблонами. А сначала надо научиться.

    Можно взять за основу или в качестве примера:

    — Добрый день, Иван Иванович! Меня зовут Сергиенко Елена, я представляю интернет-портал личного разития человека Razmir.ru. У Вас есть несколько минут для разговора?

    — Да, есть.

    — Иван Иванович, как Вы знаете, в отличие от бизнес-тренингов и профессионального образования, рынок личного развития находится в неопределенном состоянии. Из-за обилия различных источников информации обычному человеку довольно сложно соориентироваться, понять и выбрать что-то подходящее для себя. Скажите, насколько Вам было бы интересно находить своих потенциальных клиентов на самом полном интернет-каталоге событий, занятий, ведущих, консультантов и организаций?…

    Еще:

    — Дело в том, что готовясь к нашему разговору, я узнала, что Вы имеете опыт работы со справочными службами…

    Или так:

    — Добрый день, Сергей! Меня зовут Сергиенко Елена, я представляю интернет-портал личного разития человека Razmir.ru. У Вас есть несколько минут для разговора?

    — Да, есть.

    — Сергей, я знаю, что благодаря «Школе легкости» Сергея Аношина, многие люди учатся легко решать различные жизненные вопросы, но тех, кто не умеет еще этого делать — гораздо больше. Поэтому Вы проводите свои тренинги не только в Москве, но и в разных регионах России. Сейчас в сфере личного развития активно работает проект Размир. Ру - интернет-портал, посвященный личному развитию человека, который является самым полным каталогом событий, занятий, ведущих, консультантов и организаций, и предоставляет информацию более чем из 200 городов России и других стран мира. Скажите, насколько Вам было бы интересна программа сотрудничества, которая в результате позволит привлечь к Вам новых клиентов?

    — Возможно, что было бы интересно.

    — Я полагаю, что Вас, как и многих тренеров, ведущих и консультантов заинтересует возможность с помощью единой информационной площадки, объединяющей более двухсот городов России и разных стран мира, продвигать свои занятия и услуги и находить своих клиентов в Интернете. Как Вы отнесетесь к тому, чтобы информация о Вашей студии была размещена в каталоге организаций на Размир.ру?

    — Это платно?

    — Размещение в разделе «Организации» предоставляется на бесплатной основе. Для того, чтобы выделить свою организацию и анонсировать мероприятия, разработаны специальные условия.

    — Какая информация от меня нужна?

    — Сергей, я предлагаю правильно использовать наш ресурс и готова Вам передать нашу визитную карточку, варианты, условия размещения и выгоды, которые Вы и Ваша школа может получить в результате нашего партнерства. В какое время мне удобнее будет позвонить(встретиться) для того, чтобы обсудить важные детали? Среда будет удобна для разговора(встречи)?

    Возможно, что данные примеры не являются идеальными со всех точек зрения, но надеюсь, что направление обозначено верно.

    Вот примерно такое, 30-секундное изложение, и позволит Вам начать создавать доверительную атмосферу с клиентом. Попробуйте придерживаться 6 основных правил при создании своего изложения.

    1. Определите цель. Цель — это предназначение, смысл, мишень, свет в конце тоннеля. Это то, что требует решения.

    Определение Вашей цели: Почему мне надо? Чего я хочу достичь? Зачем мне нужна эта беседа? Почему я хочу сказать эти слова? Зачем мне эти встречи? Почему я общаюсь с этими людьми? Ваша цель — это смысл общения. Ради чего это. У Вас должна быть одна цель. Первый принцип 30-секундного сообщения имеет одну очерченную цель.

    2. Определите потребности клиента

    Поставьте себя на место слушателя. Чего он ждет от Вас? Что может быть ему приятно? Знать своего слушателя — второй принцип 30-секундного сообщения. Учитывайте потребности и интересы клиентов.

    3. Привлеките внимание

    Наживка — это утверждение или предмет, используемый специально для привлечения внимания. Наживка должна быть связана с Вашей целью, потребностью слушателя и Вашим предложением. Наживкой может быть вопрос или утверждение, юмор.

    4. Собственно сообщение

    А теперь кратко и убедительно изложите то, о чем идет речь. Ваше 30-секундное сообщение — это призыв к … , просьба, команда, предписание, итог, заключение, контракт — все сводится к одному: просите!!!

    5. Заключение

    Сообщение без конкретной просьбы — упущенный шанс. Тот, кто ничего не просит, ничего не добивается. Чего ждать от клиента? Побуждения к действию или побуждения к реагированию. Заключение с побуждением к действию призывает к конкретному поступку в конкретных временных рамках. Заключение с побуждением к реагированию годится в том случае, когда лучше не просить напрямую. Не лишайте себя шанса.

    6. Используйте эмоциональный подход

    Затроньте душу клиента. Конечно, существует множество методов, которые успешно решают главную задачу этого этапа продаж. И Вы всегда найдете именно тот, который наиболее гармоничен Вам, Вашей личности, Вашим манерам. Профессионального продавца на этапе установки контакта всегда отличают хорошее доброжелательное настроение, воодушевление, энтузиазм.

    »Самая главная составляющая в формуле успеха – это умение находить общий язык с людьми»
    Теодор Рузвельт

    Все мы знаем, какую роль играет умение общаться с людьми в нашей повседневной жизни, насколько важно обладать навыками эффективного общения в различных ситуациях и в налаживании контакта с разными категориями людей.

    Любой процесс общения включает в себя вербальный и невербальный компонент. В первом случае для общения используется речь, а во втором нам помогают общаться . Вы задумывались над тем, какое наиболее существенное различие существует между человеком и другими живыми существами? Это умение взаимодействовать с помощью речевого общения.

    Обладая таким богатством как речь, все же большинство людей испытывают трудности в налаживании качественного контакта с другими людьми. Социальная психология и психология личности накопили огромную базу знаний о стилях, барьерах, механизмах общения, которые стали основой для создания действенных способов общения. Учимся успешно общаться с людьми с помощью эффективных упражнений и советов психолога, которые вы найдете в это статье.

    Если вы хотите найти конкретный ответ на вопрос о том, как общаться с людьми, внимательно изучите предложенные ниже советы психолога. Они помогут вам осознать, каким образом психология предлагает налаживать положительный контакт, а также понять, какие ошибки не стоит допускать в общении.

    • Преодолейте свою субъективность. Вам важно осознать, что каждый из на обладает индивидуальной картиной мира. Она формируется под влиянием личного жизненного опыта, который мы получаем из внешнего мира с помощью органов чувств. Каждый из нас интерпретирует все события, исходя из собственных взглядов и убеждений. Учитывайте этот факт в разговоре, старайтесь рассматривать тему разговора с разных точек зрения.
    • Меньше говорите, больше слушайте. Статистические исследования свидетельствуют, что большинство людей намного больше любят беседовать с человеком, который больше внимания уделяет собеседнику, а не самому себе. Проявляя в разговоре искренний интерес к мыслям и чувствам другого, вы получаете его расположение. Можете быть уверенны, что этот человек в будущем проявит ответную заинтересованность вами.
    • Задавайте открытые вопросы. Старайтесь задавать больше вопросов, которые предполагают не простой односложный ответ, а дают собеседнику возможность выразить свое мнение. Например, вместо вопроса «Вы любите этот фильм?» спросите «Какие фильмы вы любите?». Открытые вопросы помогут наладить контакт с незнакомым человеком и в ситуациях, когда по разным причинам тяжело найти «общий язык».
    • Покажите, что вам можно доверять. Одно из действенных правил эффективной коммуникации заключается в зрительном контакте во время разговора. Смотря в глаза собеседнику, вы даете ему понять и почувствовать вашу заинтересованность и честность. Если вы избегаете прямого зрительного контакта или постоянно опускаете глаза, то человек расценивает это как сигнал неуверенности или лжи.
    • Любимый звук – звук собственного имени. Важным элементом эффективной коммуникации психология называет обращение к собеседнику по имени. Имя носит в себе сильный энергетический заряд, является элементом самоидентификации. Обращаясь к человеку по имени, вы повышаете его самооценку и располагаете к более доверительным отношениям. Если это уместно, можете использовать имя в уменьшительно-ласкательной форме. Намного приятней услышать «Леночка, а ты знаешь…?» вместо обычного «сухого» вопроса.
    • Расширяйте свой кругозор. Всесторонне развитый человек с широким кругом интересов и глубокими знаниями в разных сферах способен намного проще наладить положительный контакт с людьми разного мировоззрения и профессиональной направленности. Особенно это касается людей, которые в силу своей деятельности сталкиваются с большим количеством разных людей.
    • Расслабьтесь и доверьтесь собеседнику. Многих людей в налаживании доверительных отношений сдерживает постоянный самоконтроль или желание произвести впечатление. Известное правило «будь самим собой» никто не отменял, поэтому в процессе взаимодействия с другими людьми старайтесь переключить свое внимание на собеседника и его мысли.
    • Концентрируйтесь на беседе. Во время разговора не совершайте параллельно еще какие-нибудь действия: не пишите в блокноте, не смотрите телевизор. Ваш собеседник обязательно это заметит и подумает, что он вам безразличен и расценит ваше поведение как намек на прекращение разговора.

    Упражнение «Учимся приглушать проекции»

    Профессиональная психология использует термин «проекция», когда человек пытается приписывать другим людям качества, присущие ему самому. Например, вы любите внимание других людей, стараетесь производить хорошее впечатление. Вместе с этим вы можете считать, что каждый пытается делать все для того, чтобы «зарисоваться» перед другими.

    Все это стереотипы, которые возникают от неумения рассматривать ситуацию с разных точек зрения и глубоко понимать других людей.

    Подавить проекции полностью нельзя, но их можно приглушить. Каждый раз, когда вы чувствуете, что «навязываете» свою точку зрении, или в своих выводах исходите только из собственного видения, старайтесь заняться разносторонним анализом личности другого. Это помоет вам лучше понять его мотивы и желания. Учимся анализировать личность по следующей схеме:

    • отдельные черты характера, их проявление;
    • отношение к карьере, труду и деньгам;

    Способности:

    • творческие способности;
    • интеллектуальный уровень;
    • технические способности;

    Волевые качества:

    • настойчивость;
    • целеустремленность;
    • ощущение внутренней свободы.

    Интересы:

    • общие интересы;
    • хобби;
    • деструктивные склонности.

    Моральные качества:

    • отношение к другим людям;
    • способность любить и сочувствовать;
    • приносит ли пользу обществу своей деятельностью.

    Упражнение «Преодолей барьеры общения»

    Часто в общении мы испытываем чувство отчужденности и сталкиваемся с «застоями», когда просто не знаем, о чем говорить с конкретным человеком. Все эти неурядицы часто связаны со страхом перед общением. Он является порождением страха быть отвергнутым и непонятым.

    Особенно часто с этим сталкиваются люди, которые ведут , и у них нем необходимости ежедневно общаться с разными людьми. Но чем больше вы расширяете круг знакомств, тем быстрее приходит понимание того, что это пустые страхи.

    Поставьте перед собой цель в течение дня пообщаться с 15 разными людьми с помощью разных путей общения:

    • с 4 людьми – с помощью телефона;
    • с 4 людьми – с помощью Skype (с веб-камерой);
    • с 5 незнакомыми людьми – в магазине либо на улице;
    • с 2 близкими людьми о чем-то очень важном.

    Во время выполнения этого упражнения используйте советы психолога, которые вы уже изучили. Это поможет вам осознать, что общий язык можно найти с любым человеком, если владеть принципами эффективной коммуникации.

    Еще несколько советов по эффективному общению.

    Есть вопросы?

    Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: